派遣企業様・派遣スタッフ向けの離職防止機能が満載
What’s MIND WEATHER?
離職防止ツールの
マインドウェザーって何？
派遣会社、派遣スタッフ向け
の離職防止ツール
LINEで毎週アンケートを行い、離職率の低下、従業員の定着率を向上させるサー ビスです。
メールアドレス不要だから簡単に導入可能で、世界大手の派遣企業様や中小の派遣企業様まで離職率50％削減を実現！派遣スタッフのコンディション変化を把握し、定着率の改善を行いましょう。
だから、
メールより
回答率が高い！
L
I
N
E
派遣スタッフの離職率を
低下させるための
サポート機能を揃えています。
会社メールなしで
簡単導入！
日常的に使うLINEで、別のアプリを入れることなく、簡単に導入できます。さらに高い返信率を実現します。
離職率を下げる
最新メソッド
心理学専門家のヤップ博士の監修の元、最新の離職率を下げる行動に特化したメソッドを実施しています。
週一の質問で離職の
予兆を早期に発見！
派遣スタッフの離職は少しづつの積み重ね、いきなり離職します。LINEを使って早期発見が非常に重要です。
匿名で意見を投稿
実名では言いづらいことを匿名投稿する事で、派遣企業の問題を見える化し改善に役立てる事ができます。
上司の管理能力
向上へ！
今まで分かりづらかった管理職の活動をLINEで離職可能性を見える化し、改善を行う事が可能です。
コミュニティ運用
皆様の悩みや課題を明確にし、コミュニティのグループの皆様と一緒に問題解決や機能改善を行っていきます。
BENEFITS
派遣企業様の導入メリット
離職率が下がる
マインドウェザーを活用する事で、離職率が低下することだけでなく、部下の育成ができる管理職が育つことでエンゲージメント、定着率が上がります。
働きやすい職場環境へ
今まで経営層にあがってこなかった声が届くようになり、組織改善が可能となります。またエンゲージメント、定着率が向上する事で、働きやすい職場環境を作る事が可能になります。
人材育成に強化できる
離職による損害は金銭だけではありません。エンゲージメント、定着率が伸びる事で、一人ひとりを大切にでき、人材育成に力を入れる事が可能になります。
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どのような業種や職種でも対応できますか？どのような業種、職種でも対応することが可能です。用意されているアンケート項目は業種や職種に依存しないものとなっています。
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導入までにどのぐらい時間がかかりますか？最短で2週間で従業員の方にアンケート配布を行う事が可能です。従業員数やご利用方法についてお問い合わせ頂けましたら、別途ご案内させていただきます。
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導入メリットを教えてください。もしくは、HR分析データを活用して何ができますか？従業員に配信するアンケートの回答から従業員が抱えてる悩み、退職の予兆を把握することができます。 従業員の抱える悩みを把握し、悩みを解決していくことで従業員の退職率低下に繋がります。 管理職の課題の見える化やマネージメントサポート機能により、管理職の育成に繋がります。
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従業員のメールアドレスがなくても導入できますか？メールアドレスがなくてもLINEがあれば導入可能です。またLINEをお持ちではない方のために、メールでの回答もできるように機能を追加いたします。