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CASE

導入事例

株式会社ビック・ママ

お直し

社内の問題を実際に発見することができ、早期に対応することができました。

店舗のスタッフの離職が課題でしたが、その原因を調査した所、マネージャーの管理レベルの低さからくるものが多くありました。

そこで、管理職であるマネージャーのレベルを可視化し、具体的な指導に活かすためにどうすればいいかを検討していました。

株式会社ビック・ママ

2020.06.16

リアルボディ株式会社

トレーニング

社員と話す前に悩みや問題が事前に分かるので、問題解決がしやすくなりました。

導入前の課題は2点ありました。

1つ目は、社員と顔を合わせる機会があまりなく、社員と話しをする機会が少なかった事です。また、シフト制なので社員と会う頻度にもばらつきがありました。

2つ目に、自分も現場に入っているため、ミーティングを開催する時間を持つことが難しく、会社や社員が抱える問題を発見しづらかった事です。

リアルボディ株式会社

2020.06.25